Ils visent à renforcer la formation complète des employés du groupe touristique en matière de compétences organisationnelles. Grupo Puntacana et l'Instituto Tecnológico y de Estudios Superiores de Monterrey ont signé un accord pour offrir une formation de haute qualité qui contribue à la croissance intégrale des employés de l'entreprise pionnière du tourisme en République dominicaine. La formation et l'éducation des plus de 2 000 employés directs de l'entreprise s'inscrivent dans le cadre de sa stratégie globale visant à les faire progresser dans les différents domaines de performance du groupe, l'objectif étant de fournir 40 000 heures de formation au cours de l'exercice actuel. L'accord, signé par Arturo Aguilar González de l'Instituto Tecnológico y de Estudios Superiores de Monterrey et Karina Guaba, vice-présidente des ressources humaines de Grupo Puntacana, stipule que la formation sera dispensée à l'école des dirigeants de l'entreprise. L'accord permettra d'accélérer le changement culturel et la réalisation de la stratégie du Grupo Puntacana pour les années à venir en formant les dirigeants de l'organisation à des sujets de pointe et à des compétences organisationnelles. L'accord permettra d'accélérer le changement culturel et la réalisation de la stratégie du Grupo Puntacana pour les années à venir. "Ce programme stimulera la croissance de nos employés et renforcera notre culture, en veillant à ce que notre personnel dispose des connaissances nécessaires pour faire face à ce monde en mutation et que cela se traduise par des avantages pour l'organisation et le pays", a déclaré M. Guaba. À l'occasion de la signature de l'accord, M. González a déclaré : "À l'Instituto Tecnológico y de Estudios Superiores de Monterrey, nous sommes fiers d'être partenaires des efforts déployés par le groupe Puntacana pour innover et miser sur le développement des personnes en tant que stratégie centrale de sa croissance future. Ce programme aura un impact sur ses dirigeants, qui, avec leurs équipes, conduiront cette importante entreprise à atteindre de nouveaux objectifs. En savoir plus: ACTUALITÉS